Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Кадровый консультант
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного кадрового консультанта, который будет играть ключевую роль в подборе и управлении персоналом для наших клиентов. Ваша основная задача будет заключаться в том, чтобы находить и привлекать талантливых специалистов, соответствующих требованиям и культуре компании. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководителями и менеджерами по персоналу, чтобы понять их потребности и предложить наилучшие решения. Ваша работа будет включать в себя проведение собеседований, оценку кандидатов и предоставление рекомендаций по их найму. Вы также будете заниматься разработкой стратегий по удержанию сотрудников и повышению их удовлетворенности работой. Мы ожидаем, что вы будете в курсе последних тенденций на рынке труда и сможете адаптировать свои методы работы в соответствии с изменяющимися условиями. Если вы обладаете отличными коммуникативными навыками, умеете работать в команде и стремитесь к достижению высоких результатов, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Проведение собеседований с кандидатами.
- Оценка профессиональных и личных качеств кандидатов.
- Разработка стратегий по привлечению талантов.
- Сотрудничество с руководителями для определения потребностей в персонале.
- Подготовка отчетов и рекомендаций по найму.
- Участие в разработке программ по удержанию сотрудников.
- Анализ рынка труда и адаптация стратегий.
- Обеспечение соответствия процесса найма законодательным требованиям.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом или смежной области.
- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Умение работать в команде и самостоятельно.
- Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
- Способность работать в условиях многозадачности.
- Внимание к деталям и аналитические способности.
- Знание трудового законодательства.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт в подборе персонала?
- Как вы оцениваете кандидатов на соответствие корпоративной культуре?
- Какие методы вы используете для привлечения талантов?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями в команде?
- Как вы следите за изменениями на рынке труда?
